Strategija za razvoj kadrov ali kadrovska strategija predstavlja skupek dejstev, podatkov, potreb, analiz, projekcij kadrovskega področja, ki jih interpretiramo in predstavimo skozi poslovno strategijo podjetja, vrednote, vizijo in cilje.
Strategija razvoja kadrov omogoča evalvacijo uspešnosti delovanja in ukrepov preko postavljenih kazalnikov uspeha.
Skupaj z vami naredimo analizo stanja na področju zaposlovanja in razvoja kadrov ter zastavimo akcijski načrt za izobraževanja, ki jih vaši zaposleni potrebujejo, da bodo postali vaš zanesljiv partner pri doseganju poslovnih ciljev in rezultatov podjetja.
Vaš partner ostanemo tudi pri izvajanju strategije, saj na enem mestu dobite tudi vsa izobraževanja, svetovanje in drugo podporo.
Za ponudbo in več informacij nas lahko kontaktirate na:
Tanja Vrčkovnik Kravcar
samostojna strokovna delavka
T: +386 7 34 82 108
M: +386 41 567 772
E: tanja.vrckovnik@ciktrebnje.si