LEARNING PRISON: Namen projekta je vzpostavitev procesa oblikovanja zaporov kot učečih se organizacij.
TRAJANJE PROJEKTA: 1. 8. 2013 – 31. 7. 2015
PARTNERJI:
- Espace Pedagogy Formation France, Francija
- Center za izobraževanje in kulturo Trebnje, Slovenija
- Çanakkale Onsekiz Mart University. Biga Vocational High School, Turčija
- Learning Initiatives for Employment CIC, Velika Britanija
SPLOŠNI CILJ PROJEKTA:
Cilj projekta je v zaporu ustvariti spodbudno okolje, kjer bo lahko potekalo učinkovito učenje. Da bo prišlo do spremembe v razumevanju zaporov kot učečih se organizacij, sta potrebni ustvarjalnost in fleksibilnost tako zunanjih izvajalcev storitev kot tudi zaposlenih v zaporih. To je pomembno zaradi razumevanja vpliva na odnose, ki jih zaporniki razvijejo z zaposlenimi in zunanjimi izvajalci storitev in posledično vpliva na rezultate izobraževanja.
Projektni pristop upošteva:
- razvoj komunikacije in učne platforme, da bodo strokovnjaki lahko delili svoje učne izkušnje in kako vzpostavljati dialog v vsakodnevnem stiku z zaposlenimi in zaporniki
- izvedbo delavnic, namenjenih usposabljanju za vzpostavljanje dialoga, sodelovanja in »timskega« dela med strokovnjaki, ki delajo v zaporih
- uvedbo konceptain prakse”učečih se timov”, v katerih so vključeni vsi, ki delajo v zaporih ali sodelujejo z zaporom – uprava zapora, pazniki, upravni in strokovni sodelavci, kot so psihologi, pedagogi, socialni delavci,delovni terapevti, učitelji, duhovniki, univerze, zasebni sektor, nevladne organizacije, društva, prostovoljci
SPECIFIČNI CILJI PROJEKTA:
V projektu želimo pritegniti k sodelovanju upravo zapora, paznike, administrativno in strokovno osebje, kot so psihologi, pedagogi, socialni delavci,delovni terapevti, učitelji, duhovniki, univerze, zasebni sektor, nevladne organizacije, društva, prostovoljci.
Udeleženci projekta bodo sodelovali in delili svoje izkušnje na partnerskih srečanjih, delavnicah, namenjenih usposabljanju za vzpostavljanje dialoga, sodelovanja in »timskega« in desiminacijskih dogodkih.
Projekt bo ustvaril okolje v katerem bo lahko potekalo učenje na osebnem nivoju, tudi v okolju zapora.
CILJNE SKUPINE:
- zaposleni v zaporih
- zunanji izvajalci (izobraževalne organizacije, nevladne organizacije, prostovoljci)
- zaporniki
- lokalna skupnost
Informacije:
Andrejka Vabič Nose
T: +386 7 34 82 106
E: andrejka.nose@ciktrebnje.si
“Izvedba tega projekta je financirana s strani Evropske komisije. Vsebina komunikacije je izključno odgovornost avtorja in v nobenem primeru ne predstavlja stališč Evropske komisije.”
REZULTATI PROJEKTA:
e-knjiga slo (pdf)
e-book eng (pdf)
letak slo (pdf)
leaflet eng (pdf)
delavnica “Vzpostavitev konstruktivnega dialoga v okolju zapora”, 18. 3. 2015:
vabilo na delavnico (pdf)
plakat (pdf)
predstavitev projekta in delavnice (pdf)
diseminacijski dogodek “Zapori kot učeče se organizacije”, 18. 5. 2015:
PROJEKTNI SESTANKI:
| SREČANJE | DRŽAVA | OD | DO |
|---|---|---|---|
| 1. srečanje | FRANCIJA | 19. november 2013 | 23. november 2013 |
| 2. srečanje | SLOVENIJA | 11. maj 2014 | 15. maj 2014 |
| 3. srečanje | TURČIJA | 7. september 2014 | 12. september 2014 |
| 4. srečanje | VELIKA BRITANIJA | 13. april 2015 | 17. april 2015 |
| 5. srečanje | SLOVENIJA | 30. maj 2015 | 4. junij 2015 |
fotografije partnerskega srečanja v Sloveniji, 11. – 15. 5. 2014 (pdf)
fotografije partnerskega srečanja v Sloveniji, 30. 5. – 4. 6. 2015 (pdf)
predstavitev izbranih pedagoških metod na partnerskem srečanju v Turčiji (pdf)
materiali o izbranih pedagoških metodah uporabljeni na partnerskem srečanju v Turčiji (pdf)